İstirdat Davası Nedir?
İstirdat davası, idare tarafından hukuka aykırı olarak el koyulan veya tahrip edilen malın geri istenmesi için açılan davadır. Bu dava, İdari Yargılama Usulü Kanunu (İYUK)‘nun 105. maddesinde düzenlenmiştir.
İstirdat Davası Ne Zaman Açılır?
İstirdat davası, idari işlemin öğrenildiği tarihten itibaren 60 gün içinde açılmalıdır. Bu süre, özel kanunlarda farklı şekilde düzenlenmişse o süreyi takip eder.
İstirdat Davası Kimler Tarafından Açılır?
İstirdat davası, el koyulan veya tahrip edilen malın sahibi veya maliki tarafından açılabilir. Malın birden fazla sahibi veya maliki varsa, dava hepsinin birlikte veya ayrı ayrı açılabilir.
İstirdat Davası Nereye Açılır?
İstirdat davası, el koyma veya tahrip işlemini yapan idarenin bulunduğu yerdeki idare mahkemesine açılır.
İstirdat Davasında Gerekli Belgeler:
İstirdat davası açarken aşağıdaki belgelerin sunulması gerekir:
- Dava dilekçesi
- Gerekli harç ve giderlerin makbuzu
- El koyma veya tahrip işlemini gösteren belge(tutanak, karar vb.)
- Malın mülkiyetini gösteren belge(tapu belgesi, fatura vb.)
İstirdat Davasında Deliller:
İstirdat davasında, el koyma veya tahrip işleminin gerçekleştiğine ve malın davacıya ait olduğuna dair deliller sunulmalıdır. Bu deliller, tanık beyanı, bilirkişi raporu, fotoğraflar vb. olabilir.
İstirdat Davasının Bittiminde:
Mahkeme, davayı kabul ederse, el koyulan veya tahrip edilen malın davacıya iadesine karar verir. Ayrıca, davacıya maddi veya manevi tazminat da ödenebilir.
İstirdat Davası Hakkında Dikkat Edilmesi Gerekenler:
- İstirdat davası, 60 günlük süresi içerisinde açılmalıdır.
- Dava dilekçesinde, el koyma veya tahrip işleminin hukuka aykırı olduğu ve malın davacıya ait olduğu açıkça belirtilmelidir.
- Davaya, el koyma veya tahrip işlemini gösteren belge ve malın mülkiyetini gösteren belge eklenmelidir.
- Davada, el koyma veya tahrip işleminin gerçekleştiğine ve malın davacıya ait olduğuna dair deliller sunulmalıdır.