İşyeri kapatma kararları, idareler tarafından işyeri sahiplerine karşı verilen ve işyerinin faaliyetinin geçici veya kalıcı olarak durdurulmasını öngören yaptırımlardır. Bu kararlar, işyerlerinin mevzuata aykırılıkları halinde verilir ve işyeri sahiplerinin önemli yasal haklarını etkileyebilir.
İşyeri Kapatma Kararının Verilme Nedenleri:
- İşyeri açma ve çalışma ruhsatı ile ilgili mevzuata aykırılıklar
- İş güvenliği ve iş sağlığı kurallarına uymama
- Vergi ve sigorta yükümlülüklerini yerine getirmeme
- Çevre kirliliği yaratma
- Gürültü kirliliği oluşturma
- Kamu düzenini bozacak faaliyetlerde bulunma
- Esnaf ahlakına aykırı davranışlar sergileme
İşyeri Kapatma Kararına İtiraz:
İşyeri kapatma kararı alan işyeri sahipleri, idari işlemin iptali davası açarak bu kararın iptal edilmesini talep edebilirler. Dava, işyeri kapatma kararının tebliğ tarihinden itibaren 60 gün içinde açılmalıdır. Dava, ilgili idare mahkemesinde açılır.
Dava Süreci:
Dava açıldıktan sonra, idare mahkemesi dava dosyasını inceleyecek ve gerekirse bilirkişi incelemesi yaptıracaktır. Mahkeme, tüm delilleri değerlendirdikten sonra kararını verecektir. Mahkeme, işyeri kapatma kararını iptal edebilir, kısmen iptal edebilir veya reddedebilir.
Kararın İptal Edilmesi:
Mahkeme, işyeri kapatma kararını iptal ederse, işyeri faaliyetine devam edebilir. Ancak, mahkeme kararında belirtilen eksikliklerin giderilmesi için işyeri sahibine bir süre tanıyabilir.
Kararın Kısmen İptal Edilmesi:
Mahkeme, işyeri kapatma kararını kısmen iptal ederse, işyeri faaliyetinin belirli bir kısmı durdurulabilir. Örneğin, mahkeme işyerinin belirli bir bölümünün kapatılmasına veya belirli saatlerde faaliyet göstermesine karar verebilir.
Kararın Reddedilmesi:
Mahkeme, işyeri kapatma kararını reddederse, işyeri faaliyetine devam edebilir.
İşyeri Kapatma Kararlarına İlişkin Yasal Mevzuat:
- 5399 Sayılı İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatları Kanunu
- 6331 Sayılı İş Kanunu
- İş Güvenliği ve İş Sağlığı Kanunu
- Çevre Koruma Kanunu
- Belediye Kanunu