Hesaplama Araçları
İşsizlik Maaşı Hesaplama Aracı
Başvuru yılını, son 3 yıldaki prim gün sayınızı ve son 4 ayda aldığınız brüt maaşları girerek alabileceğiniz aylık işsizlik ödeneğini ve kaç ay ödeneceğini öğrenin. Hesaplama, seçtiğiniz yılın brüt asgari ücreti ve İŞKUR mevzuatı esas alınarak yapılır.
Bilgilerinizi Girin
600 gün → 6 ay, 900 gün → 8 ay, 1080 gün ve üzeri → 10 ay.
İşten ayrılmadan önceki son 4 ayda alınan brüt maaşlar:
₺
₺
₺
₺
Maaşınız her ay aynıysa tek bir aya yazmanız yeterlidir; boş bırakılan aylar ortalamaya katılmaz.
Ödeme Süresi
0gün
0ay
Aylık İşsizlik Ödeneği
Ortalama brüt kazanç (4 ay)—
Brüt aylık ödenek (%40)—
Damga vergisi (binde 7,59)—
Net aylık ödenek—
Toplam Ödenek (Net)Aylık net ödenek × ödeme ay sayısı
—
Hukuki not: İşsizlik ödeneğine hak kazanmanın en kritik şartı, işten kendi kusurunuz dışında ayrılmış olmanızdır. İşveren tarafından SGK'ya bildirilen işten çıkış kodunun gerçeği yansıtmaması (örneğin haksız feshin "istifa" olarak gösterilmesi) ödenek hakkınızı kaybettirebilir. Böyle bir durumda çıkış kodunun düzeltilmesi ve işçilik alacaklarınız için Bursa İş Hukuku Avukatı kadromuzdan destek alabilirsiniz.
Önemli not: Bu araç yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve tahmini bir sonuç verir; hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Kesin tutar ve hak durumu, İŞKUR ve SGK kayıtlarındaki resmi prime esas kazanç ve prim gün verilerine göre belirlenir. Başvurunuzu işten çıkıştan sonraki 30 gün içinde yapmanız gerekir.
Sık Sorulan Sorular
İşsizlik maaşı almanın şartları nelerdir?
İşten kendi istek ve kusurunuz dışında ayrılmış olmanız, fesihten önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmanız, son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmanız ve işten çıkıştan itibaren 30 gün içinde İŞKUR'a başvurmanız gerekir. İstifa eden işçi kural olarak ödenek alamaz; haklı nedenle fesihte hak doğabilir.
İşsizlik maaşı nasıl hesaplanır?
Ödenek, son 4 aylık prime esas kazancın günlük ortalamasının %40'ı üzerinden hesaplanır ve aylık brüt asgari ücretin %80'ini geçemez. 2026 için aylık brüt üst sınır 26.424 TL'dir (damga vergisi sonrası yaklaşık 26.223 TL net). Ödenekten yalnızca binde 7,59 damga vergisi kesilir.
İşsizlik maaşı kaç ay ödenir?
Süre prim gün sayısına bağlıdır: 600 gün → 180 gün (6 ay), 900 gün → 240 gün (8 ay), 1080 gün ve üzeri → 300 gün (10 ay).
İstifa edersem işsizlik maaşı alabilir miyim?
Kural olarak hayır. Ancak ücretin ödenmemesi, mobbing, sağlık sorunları gibi İş Kanunu m.24'teki haklı nedenlerle fesihte hak doğabilir. Feshin gerçek niteliğinin ispatı ve çıkış kodunun doğruluğu önemlidir.
İşsizlik maaşı alırken işe girersem ne olur?
Sigortalı işe başladığınızda ödenek kesilir; bunu 15 gün içinde İŞKUR'a bildirmeniz gerekir. Bildirmezseniz haksız ödenen tutarlar yasal faiziyle geri alınır.
İşçilik haklarınızı eksiksiz alın
İşsizlik ödeneği, işten ayrılış sürecindeki haklarınızın yalnızca bir parçasıdır. Kıdem, ihbar ve diğer işçilik alacaklarınız için Özkök Hukuk Bürosu olarak yanınızdayız.
0224 273 09 06 — Hemen Arayın