Arabulucu Avukat Özlem Zennup Özkök, 2010 yılında Bilkent Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nden mezun olmuş, yaklaşık 16 yıllık mesleki deneyimi boyunca hem ulusal hem de uluslararası ölçekte faaliyet gösteren kurumlara ve bireysel müvekkillere hukuki danışmanlık ve dava takip hizmeti sunmuştur.

Kurumsal Deneyim

Meslek hayatının ilk yıllarında Türkiye’nin önde gelen hukuk büroları arasında yer alan Pekin & Bayar, ELIG Gürkaynak, Paksoy, Yarsuvat & Yarsuvat ve GSI bünyesinde stajyer avukat ve avukat olarak görev almış; bu süreçte şirket birleşme ve devralmaları (M&A), hisse alım-satım işlemleri, hukuki inceleme (due diligence), hissedarlık sözleşmeleri, yönetim kurulu ve genel kurul süreçleri ile yerli ve yabancı şirketlere yönelik kurumsal hukuk danışmanlığı alanlarında önemli deneyim kazanmıştır.

Edindiği bu kurumsal birikimin ardından Özkök Hukuk Bürosu’nu kurarak, bireysel ve kurumsal müvekkillere kapsamlı hukuki hizmet sunmaya başlamıştır. Bugün büro; Bursa Avukat, Bursa Hukuk Bürosu ve Arabulucu Avukat denildiğinde güven, sistematik çalışma ve çözüm odaklı yaklaşımıyla öne çıkan bir hukuk ofisi olmayı hedeflemektedir.

Çalışma Alanları

Mesleki çalışmalarını ağırlıklı olarak İş Hukuku, İşçi Alacakları Davaları, İş Kazası Davaları, Aile ve Boşanma Hukuku, Boşanma Davaları, Mal Rejimi ve Mal Paylaşımı Davaları, Gayrimenkul Hukuku, Muris Muvazaası Davaları, Tasarrufun İptali Davaları, İcra ve İflas Hukuku, Tüketici Hukuku, Şirketler Hukuku ve Ceza Hukuku alanlarında sürdürmektedir. Ceza hukuku kapsamında özellikle ağır ceza yargılamalarına konu olan cinayet, uyuşturucu ticareti ve cinsel suçlar gibi nitelikli dosyalarda savunma hizmeti vermektedir.

Ayrıca kurumsal şirket müvekkilleri adına seri icra takipleri ile yüksek hacimli tahsilat süreçlerini yönetmekte; yerli ve yabancı şirketlere sürekli hukuk danışmanlığı hizmeti sunmaktadır.

Bilirkişilik ve Teknik Uzmanlık

İş Hukuku alanındaki uzmanlığını yalnızca avukatlık faaliyetiyle sınırlı tutmamış; uzun yıllar işçilik alacakları konusunda bilirkişilik, ayrıca iş kazalarından kaynaklanan tazminat davalarında aktüerya alanında bilirkişilik görevlerinde bulunmuştur. Bu akademik ve uygulamaya dayalı deneyim, özellikle iş hukuku uyuşmazlıklarında teknik değerlendirme gerektiren dosyalara çok yönlü bakış açısıyla yaklaşmasını sağlamaktadır.

Arabuluculuk

Arabulucu kimliğiyle de ticari, iş hukuku ve özel hukuk uyuşmazlıklarında tarafların etkin, hızlı ve kalıcı çözümlere ulaşmasını amaçlayan süreçlerde aktif görev almaktadır.

Mesleki Yaklaşım

Bu nedenle her dava dosyasına, kendi dosyasıymış gibi yaklaşmayı; hukuki süreci yalnızca mevzuat yönünden değil, müvekkilin ekonomik, sosyal ve psikolojik etkilerini de dikkate alarak yönetmeyi esas almaktadır. Ona göre etkili avukatlık, yalnızca hukuki bilgiyle değil; empati kurabilme, stratejik düşünme ve güçlü iletişim becerileriyle mümkündür.

Büro Kültürü

Kurucusu olduğu Özkök Hukuk Bürosu’nda da aynı çalışma kültürü benimsenmektedir. Büro içerisinde her ekip üyesinin dosyasını sahiplenmesi, sorumluluk alması ve liderlik bilinciyle hareket etmesi teşvik edilmektedir. Tüm iş süreçleri yazılı prosedürler ve çalışma kılavuzlarıyla desteklenmekte; görev dağılımları, kalite kontrol mekanizmaları ve karşılıklı denetim sistemi sayesinde süreçlerin sürdürülebilirliği sağlanmaktadır. Böylece sistem yalnızca kişilere bağlı kalmadan kendi içinde işleyebilen kurumsal bir yapıya dönüşmektedir.

Müvekkil Memnuniyeti

Müvekkil memnuniyeti, büronun temel çalışma prensiplerinden biridir. Şeffaf iletişim anlayışı benimsenmekte; müvekkillerin dosyaları hakkında düzenli bilgi alabilmeleri, sorularına makul süre içerisinde dönüş yapılması ve hukuki süreç boyunca kendilerini güvende hissetmeleri öncelikli hedefler arasında yer almaktadır. Hukuki temsilin yalnızca dava kazanmakla sınırlı olmadığı; aynı zamanda insanların hayatlarının en kritik dönemlerinde güven veren bir rehberlik hizmeti olduğu anlayışıyla hareket edilmektedir.

Genç Hukukçular ve Sürekli Gelişim

Özkök Hukuk Bürosu aynı zamanda genç hukukçular için bir gelişim merkezidir. Stajyer avukatlar ve ekip üyeleri yalnızca uygulamaya değil; teorik bilgiye, etik değerlere ve sürekli öğrenmeye dayalı bir eğitim sisteminin parçası olarak yetiştirilmektedir. Büro bünyesinde düzenli hukuk eğitimleri, içtihat analizleri, mesleki gelişim programları ve kişisel gelişim eğitimleriyle ekip üyelerinin sürekli gelişimi desteklenmektedir.

Arb. Av. Özlem Zennup Özkök, hukukun sürekli gelişen dinamik bir alan olduğuna inanmakta; güncel mevzuat değişikliklerini, yüksek yargı kararlarını ve akademik çalışmaları yakından takip ederek mesleki gelişimini sürdürmektedir. Hukuki uyuşmazlıkların çözümünde bilgi, deneyim, disiplin, şeffaflık ve güven ilkelerini esas alan çalışma anlayışıyla hem bireysel hem de kurumsal müvekkillerine uzun vadeli çözüm ortaklığı sunmayı amaçlamaktadır.