İş sözleşmesi sona eren işçinin bazı haklarını elde etmek için dava açması mümkündür. Çeşitli alacakları dava konusu edilebilmektedir. Çalışmakta olan işçiler için ise uyuşmazlığın konusuna göre belirleme yapılmalıdır. Eğer ki alacak, iş sözleşmesinin feshine bağlıysa bu durumda işçinin çalıştığı işyerini dava edip alacağını alması mümkün olmayacaktır.
Arb. Av. Özlem Zennup Özkök, 2010 yılında Bilkent Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nden mezun olmuştur. Bursa Barosu’na kayıtlı avukat ve arabulucudur. Türkiye’nin önde gelen hukuk bürolarında edindiği şirketler hukuku ve birleşme-devralma deneyiminin ardından Bursa’da Özkök Hukuk Bürosu’nu kurmuştur. Aile hukuku, şirketler hukuku ve gayrimenkul uyuşmazlıkları alanlarında çalışmaktadır.
İş sözleşmesi sona eren işçinin bazı haklarını elde etmek için dava açması mümkündür. Çeşitli alacakları dava konusu edilebilmektedir. Çalışmakta olan işçiler için ise uyuşmazlığın konusuna göre belirleme yapılmalıdır. Eğer ki alacak, iş sözleşmesinin feshine bağlıysa bu durumda işçinin çalıştığı işyerini dava edip alacağını alması mümkün olmayacaktır.